サイコパスなの!? 男性社員を手玉にとって自分だけ昇給する同僚にドン引きした話

 これは私の会社に中途採用で入ってきた事務の女性の話です。人の不幸を喜び、自分だけ得をするために他人を陥れようとする行動は、まさにサイコパスそのもの?! そんな彼女のまさかの行動に、心を傷つけられた体験をご紹介します。

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明るい新人女性スタッフがやってきた

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 私が勤めている会社は、男性30名、女性5名ほどのアットホームな会社。同世代が多いこともあり、社内はいつも和気あいあいとしていました。

 そんな職場に突如現れたのが、とんでもない“サイコパス女” Aさんです。
 彼女は、退職した事務の女性の代わりとして中途採用されたスタッフで、私より3歳下の30代既婚女性でした。

 いつもニコニコ笑顔でコミュニケーション力も高いことから、私たちはすぐに打ち解けました。
 仕事と家事を両立する大変さなど、いつも女性同士で話をし、楽しい時間を過ごしていたのですが…。会社の給与査定の時期になり、突然彼女が本性を現したのです!

上司を洗脳?! 自分だけ給与大幅アップ

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 この会社は人間関係が良好なものの、目に見える評価基準が存在しないという一面もあり、上司の考えによって女性スタッフはなかなか昇給することはありませんでした。

 ところが、Aさんは
 「どうしても昇給したい」と言い出し、思いもよらぬ行動にでました。

 それはなんと、他のスタッフの悪評をひたすら上司へ報告する… というもの!

 たとえば、
 「○○さんは私語が多い。私の方が真面目に仕事をしている」
 「子どものいない私に、周りの女性は子育て話をして仲間外れにするから心を病んでしまった」など、事実とは異なることを上司や周囲の男性社員へ話し回っていたんです。

 その結果、わずか入社から半年にもかかわらず、なんと月5万円も昇給することに決まった彼女。
 自慢げに私たちへ自分だけ昇給したことを言い、マウントをとってきたんです。

他の女性スタッフは怒り心頭

 一方、悪評が流れた私たちは昇給なし。
 それどころか、元々女性スタッフを毛嫌いしている上司から厳しい注意を受け、他の男性社員からも
 「子どもっぽいいじめはダメだよ!」なんて言われるように。

 一部の女性スタッフは涙ながらに否定しましたが、私たちの言い分は一切受け入れてもらえず、何度訴えても男性社員や上司の、私たちに対する態度は変わることはありませんでした。

行動はさらにエスカレート! 他人の不幸を喜ぶサイコパス女

 気を良くしたAさんは、さらに行動がエスカレート。

 突然ご主人が病気で亡くなってしまった女性スタッフの前で、平気な顔で自分の夫とのラブラブ話を語ったり、若手男性社員からストーカー行為を受けていて困っていると訴えたりするようになりました。(もちろん、その男性社員は偶然会っただけ)

 その結果、周りと徐々に孤立していった彼女は、
 「いじめに遭っているから会社に来られない」と上司に訴え、当時まだ認められていなかったテレワークをすることに。

 「そんなサイコパス女、セキュリティ的にテレワークなんてNGだろ…」と思い、何度も上司に相談しましたが聞き入れてもらえませんでした。
 上司は完全に洗脳されてしまったんですね…。

孤立したAさんの顛末

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 Aさんが入社して2年が経過したころ。最初はAさんの本性を知らずに洗脳されていた男性社員も、業務を通じて話す機会が増えたからか、徐々に彼女の奇行を認め始め、離れていくようになりました。
 するとAさんは、いよいよ居づらくなったのか退職へ。

 嵐が過ぎ去り、Aさんが使っていたパソコンのメール履歴を見た上司は驚愕!
 社外の人にまで同僚の悪口を延々とメールしていたことが分かり、やっと本性を知ったようでした。その後、上司から正式に謝罪の連絡があり 、勝利を勝ち取った私たちは思わずガッツポーズ!

 男性って本当に嘘が上手い女性にコロッと騙されますよね…。
 会社の上司も、ろくにヒアリングもせず、一方の意見だけを鵜呑みにしていたことを反省していました。

 他人を陥れて、自分だけ幸せになろうとする人なんてドラマでしか見たことがありませんでしたが、実在するんだな… と、今回の件で思い知らされました。

(ファンファン福岡公式ライター / なないろさん)

※この記事内容は公開日時点での情報です。

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